Op welk moment is coaching zinvol?
– als je in een nieuwe rol of functie komt
– als je vindt dat je carrière niet snel genoeg gaat
– als je je functioneren wilt verbeteren
– als je carrière stagneert
– als je je uitgeblust voelt of een burn-out hebt
 
Kwaliteiten die je kunt versterken:
– succesvoller functioneren en communiceren
– beter samenwerken en leidinggeven
– effectief invloed uitoefenen op je carrière
– de balans tussen werk en privé verbeteren
– het functioneren als executive

Negatieve gedachten en emoties als signaal:
– gebrek aan energie voelen
– je vaak machteloos voelen
– zingeving missen
– gebrek aan waardering voelen

Resultaten die je kunt bereiken:
– inzicht in wat je inspireert en energie geeft
– ruimte om nieuwe kwaliteiten te ontwikkelen
– meer plezier, zelfvertrouwen en zelfrespect

Geïnteresseerd?
Neem contact op voor een oriënterend gesprek.o.

ZKM-werktafel